有恃無恐

做下屬的，最忌在上司面前肆無忌憚。

也許，現在的階級觀念不分明，在大多數時候，你的腦部功能不能辯識那位薪金不比你高很多、經驗不比你好多少、更天天和你一起外出吃飯，工餘又一起卡拉OK的同事，其實是需要得到你尊重的上司。

肆無忌憚，是當上司問你為甚麼不小心犯錯時，你隨口說：「剛才太趕，所以弄錯。」錯了是事實，你趕與不趕，是你自己的問題，當你這樣回應，就是找藉口。

肆無忌憚，是當上司與你說起某個任務時，你把所有功勞歸於自己：「都是我談攏的。」談攏是應該的，做任何工作，你代表公司立場，當你把簡單任務視作個人成就，就是抹煞團隊精神，目中無人。

肆無忌憚，是當上司提點你某些規矩時，你將自己的犯規行為合理化：「我常超時工作，所以早上遲到。」

肆無忌憚，可以在很多方面發生，你未必是有心冒犯，最大問題，反而是你覺得你的很多行為都沒有問題。

而不懂規矩的後遺症，就是你將來也無法控制自己的下屬，因而限制了向上的發展空間。